Балахна портал для жителей
благоустройство Балахны
культура и спорт в Балахне
администрация Балахны
история города Балахна
Балахна в годы ВОВ
красная книга Нижегородской области

Балахнинец дошел до Верховного суда, требуя зарплату от работодателя

опубликовано 15.07.2020 07:48
Балахнинец дошел до Верховного суда, требуя зарплату от работодателя

Житель Балахнинского района прошел все судебные инстанции, чтобы заставить работодателя выплатить честно заработанные им деньги.

С сентября по декабрь 2018 года Олег Сидоренко (имя изменено) работал электриком на стройке жилого комплекса «Мой адрес» в Москве. За это ему обещали «до 150 000 руб. в месяц» с выплатой процентов, если объём выполненных задач будет больше. Правда, договор Сидоренко не подписывал. Он трудился по устной договорённости с представителем ООО «СУ Энергогазстрой» Сергеем Ковалёвым (имя изменено).

При трудоустройстве Сидоренко прошел инструктаж по технике безопасности и расписался в журнале, стороны оговорили объём работ. Работодатель назначил электрика старшим над новыми сотрудниками, выдавал талоны на питание с печатью общества и ИНН, дал магнитный пропуск для прохода на территорию строительного объекта.

Всего Сидоренко отработал на объекте ООО «СУ Энергогазстрой» 68 дней. Он выполнял обязанности сверхурочно и в выходные дни, но зарплату не выплатили. Кроме того, другие работники повредили принадлежащий ему инструмент.

Сидоренко посчитал, что работодатель нарушил его права: не предложил заключить трудовой договор, не платил деньги. Электрик пошел в суд, где просил взыскать невыплаченную зарплату в размере 429 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб. и компенсацию за повреждение строительного инструмента в размере 500 руб. К иску Сидоренко приложил письменные показания коллег, в которых они подтвердили, что работали вместе с истцом. Также бывший электрик «Энергогазстроя» представил копии диплома о высшем образовании, талонов на питание, фотографии электронного пропуска, скриншоты переписок с Ковалёвым и другие документы.

Представители ООО «СУ Энергогазстрой» на судебное заседание не пришли и не отправляли письменных возражений.

Балахнинский городской суд Нижегородской области не удовлетворил требования истца (дело № 2-453/2019 от 27 марта 2019 года). Суд пришёл к выводу, что Сидоренко не смог доказать наличие трудовых отношений между ним и компанией. Письменный договор стороны не заключали, приказ о приёме на работу работодатель не издавал. Также нет сведений о каких-либо рабочих поручениях для Сидоренко.

Первая инстанция не приняла в качестве доказательств талоны на питание, потому что истец не заверил их правильно. Так же суд отнесся и к электронному пропуску, потому что его невозможно идентифицировать. А в переписке нет адреса объекта, на котором производились работы. Отсутствуют акты приёма работ. К письменным показаниям коллег Сидоренко суд отнёсся критически и отметил, что они не участвовали в рассмотрении дела. Суд направлял в их адрес судебные повестки, но истец не обеспечил явку свидетелей. 

Нижегородский областной суд поддержал позицию нижестоящей инстанции (дело № 33-6028/2019 от 28 мая 2019 года). Как дополнительно отметила апелляция, в деле нет сведений о том, соблюдал ли Сидоренко трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию и т. д. То есть документы, которые представил истец, не подтверждали выполнение работником трудовой функции по поручению работодателя.

А Верховный суд не согласился с выводами нижестоящих инстанций и отменил все судебные акты (дело № 9-КГ20-1).

Доводы Верховного суда

ВС указал, что по данному делу нужно было установить, договорились ли Сидоренко и «Энергогазстрой» о том, что электрик будет выполнять работу для компании, допускала ли она истца к работе и выполнял ли тот поставленные задачи в качестве электрика в интересах и под контролем руководителя. Также суд отметил, что важно установить, подчинялся ли Сидоренко правилам внутреннего трудового распорядка, какой у него был режим рабочего времени и выплачивалась ли зарплата.

По мнению Верховного суда, судебные инстанции не стали устанавливать обстоятельства, которые касались характера отношений между истцом и ответчиком. А также не приняли во внимание, что наличие трудового договора презюмируется. Еще суды не учли отсутствие возражений ответчика на требования Сидоренко. Как акцентировал внимание ВС, работодатель, который не заключает трудовой договор после фактического начала работы, злоупотребляет правом.

ВС также заключил, что выводы суда первой инстанции неправомерные. Ведь суд не привёл в своём решении доказательства, на которых он основывал свою позицию. А еще первая инстанция не указала доводы, почему она отвергла доказательства Сидоренко. А суд апелляционной инстанции не устранил все эти нарушения.

Верховный суд посчитал, что нижестоящие суды подошли к рассмотрению дела формально, и направил его на новое рассмотрение.

другие новости

Только 7% жителей Нижнего Новгорода готовы прямо сейчас сделать прививку от коронавируса. Под угрозой увольнения на вакцинацию согласен каждый пятый нижегородец

----- читать далее -----

Икс о несостоятельности «Городецкой ДПМК» поступил в В Арбитражный суд Нижегородской области.

----- читать далее -----

Соблюдение масочного режима проверили в 10 автобусах, более 30 торговых точках, в том числе на рынке, города Балахны.

----- читать далее -----

Предлагаемая нижегородскими работодателями зарплата — одна из самых низких в ПФО. Даже в не слишком богатых соседних регионах работникам платят больше

----- читать далее -----
РЖД отменяет несколько поездов опубликовано 26.10.2020 08:33

Из Нижнего Новгорода в ноябре-декабре будет сложнее уехать на поезде в Киров, Адлер, Санкт-Петербург и еще ряд городов. РЖД отменяет и сокращает часть рейсов из-за падения спроса на фоне пандемии.

----- читать далее -----

Стол находок